Lieu de l’évènement : siège d’AGIRES
Un vendredi d’AGIRES en présentiel pour plonger dans l’univers des PME. Les détails sur les intervenants des 2 ou 3 entreprises qui animeront cette session seront précisés ultérieurement ici.
Lieu de l’évènement : en Zoom
Alors que les financements de l’apprentissage restent incertains, et face à la demande formulée après l’atelier du 18 juin centré sur les arguments et aux freins dans la mise en place d’un reste à charge, AGIRES vous propose une nouvelle session.
Cette fois, il s’agira de réfléchir ensemble aux moments les plus opportuns et au discours à tenir pour engager la conversation sur le reste à charge avec vos entreprises partenaires.
Venez construire votre plan d’action 2025 !
Cet atelier-visio interactif sera animé par Mathieu Guyot, de MGA Conseils & Formations.
A partir de 2025 SOLTéA devient le point d’entrée unique pour les candidatures des établissements souhaitant être inscrits sur les listes officielles d’établissements habilités.
Les étapes clés pour la campagne 2025 sont :
Pour les établissements déjà habilités en 2024, un renouvellement est nécessaire via la plateforme.
Pour les établissements, les composantes ou les formations qui ne l’étaient pas, le cadre juridique reste le même mais la demande doit se faire dorénavant directement via un formulaire de contact sur SOLTéA et suivre le parcours spécifique qui est précisé avec les pièces justificatives à fournir. Rendez-vous sur soltea.education.gouv.fr à la rubrique « Contact ».
La décision finale d’habilitation sera publiée sur SOLTéA après validation officielle du service instructeur.
L’équipe AGIRES reste à votre disposition.
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Lieu de l’évènement : en Zoom
Une session flash d’1h pour faire ensemble un bilan de la campagne SOLTéA 2024.
Un temps fort en présence de la Caisse des dépôts, avec le témoignage de plusieurs entreprises (HILTI, Lidl).
Ne manquez pas cette occasion de partager votre expérience !
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Lieu de l’évènement : en Zoom
Ce sujet soulève toujours de fortes interrogations ! D’autant plus dans un contexte de hausse significative du nombre de ruptures depuis 2018.
En tant que contrat de travail particulier, les modalités de rupture sont spécifiquement prévues à l’article L6222-18 du code du travail, et ont fait l’objet d’une jurisprudence étoffée.
En plus des règles juridiques, l’atelier sera l’occasion de partager des conseils pratiques, de la prévention à l’accompagnement.
Cet atelier sera animé par deux intervenants :
Mathieu Guyot, expert en apprentissage, fondateur et dirigeant de MGA Conseils & Formations
Thomas Andrault, avocat au sein du cabinet Halard et associés
Lieu de l’évènement : Groupama Stadium de Lyon
Un nouveau partenariat entre VL – AGIRES !
ENFIN un salon d’orientation réenchanté !
Il se tient dans les lieux sportifs mythiques comme Roland Garros ou le Parc des Princes et accueille jusqu’à 25 000 visiteurs, regroupant « écoles » et entreprises !
Cette année AGIRES vous invite à y participer ! Et pour notre première, on vous donne rendez-vous au Groupama Stadium de Lyon les vendredi 22 et samedi 23 novembre.
Plusieurs opportunités s’offrent à vous :
1- Bénéficier d’un stand à un tarif préférentiel en vous inscrivant via AGIRES (nous contacter à contact@agires.com pour toute question) :
– Stand de 6 ou 9m2 sur les deux jours pour accueillir les jeunes et renforcer votre attractivité
– 4 à 6 repas compris (petit déjeuner et déjeuner)
2- Participer le vendredi à une non conférence :
Nous aborderons un thème essentiel : le recrutement de la Gen Z et l’impact de l’IA sur les pratiques RH. Aurélie George de Job Teaser et Geneviève Houriet Segard de l’EDHEC partageront les résultats de l’étude « Expérience candidat : regards croisés Gen Z et RH » menée avec l’EDHEC NewGenTalent Centre.
Au programme : échanges, insights sur les attentes des jeunes talents et idées concrètes pour optimiser vos stratégies de recrutement.
3- Faire du networking BtoB à l’occasion d’un afterwork, le vendredi, de 18h30 à 20h30.
Lieu de l’évènement : en Zoom
Difficile d’identifier quels prestataires pourraient vous être utiles dans vos missions (Career center) dans la jungle d’aujourd’hui…
AGIRES a sélectionné 3 prestataires professionnels en lien avec l’enseignement supérieur et les étudiants qui auront 15 mn chacun pour vous faire découvrir leur solution, vous aider et vous accompagner.
Leur pitch sera suivi d’une session questions/réponses de 5 mn.
Vous n’avez pas le temps , alors pour en gagner prenez de votre temps pour découvrir de nouvelles solutions :
Emage.me
emage-me est une solution digitale, basée sur le feedback & un référentiel de Soft Skills, qui accompagne les écoles supérieures à à répondre aux enjeux de :
Christophe ROURE-CEO
christophe.roure.perso@gmail.com
Grimp
Magma
Pour 9 candidats sur 10 dans le supérieur, il est déterminant d’échanger avec un étudiant ambassadeur avant de choisir son établissement.
Avec Magma appuyez vous sur vos ambassadeurs pour booster vos campagnes d’inscription. Magma accompagne près de 100 établissements de l’enseignement supérieur.
Comment faire de ses étudiants des ambassadeurs ? / Comment faire de ses salariés des ambassadeurs ?
Edouard PETIT – Co-fondateur
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Session réservée à nos adhérents : CLIQUEZ ICI
Lieu de l’évènement : siège d’AGIRES
On ne les présente plus !
De secteur d’activité très différents ces deux entreprises ont en commun un fort besoin en terme de recrutement et de belles ambitions pour leurs relations écoles-entreprises.
Depuis les années 2000 BNP Paribas, est l’un des plus grands groupes bancaires européens avec un chiffre d’affaires de 46,9 milliards d’euros en 2023. Le groupe se concentre sur la digitalisation et la finance durable pour l’avenir et offre de nombreuses opportunités d’embauches pour les stagiaires, alternants et jeunes professionnels. Présent dans 63 pays avec 183 000 collaborateurs, BNP Paribas est un acteur bancaire international de premier plan.
Anne Duquesne Activatrice Relations Ecoles – Relations et Partenariats Ecoles et Universités BNP Paribas
Disneyland Paris est le premier complexe touristique de la Walt Disney Company en Europe. Avec plus de 375 millions de visites depuis son ouverture, il est devenu la première destination touristique en Europe qui emploie plus de 16 000 personnes. En termes de perspectives d’avenir, Disneyland Paris se concentre sur l’innovation et l’expansion de ses attractions et met l’accent sur la diversité et l’inclusion dans le cadre de sa politique de recrutement.
Sonia Argentini Campus Coordinator / HR Marketing & Campus Team
EFE International est une initiative portée depuis 2021 par les Conseillers du Commerce Extérieur de la France et le réseau des CCI Françaises à International.
Les Entreprises de Français à l’Etranger (E.F.E) sont des établissements fondés et/ou dirigés par un ou des Français(es) qui doivent avoir la principale caractéristique de « travailler la marque France ».
Aujourd’hui, EFE International propose12 belles offres de dispositif V.I.E à pourvoir disponibles sur ce lien : https://www.forum-efe.org/nos-opportunites-vie
Vous trouverez aussi dans le document joint qui est EFE International et leur contacts.
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Lieu de l’évènement : siège d’AGIRES
AGIRES Développement a le plaisir de vous inviter à une toute nouvelle édition de ses petits-déjeuners thématiques, qui se dérouleront tout au long de l’année sur des sujets variés.
Pour cette première qui sera dédiée aux gestionnaires de la taxe d’apprentissage, retrouvons nous dans les locaux d’AGIRES en présentiel.
Ce sera l’occasion d’échanger librement avec vos homologues autour d’un café (ou un thé selon les adeptes) sur les défis que vous rencontrez, partager vos astuces et bonnes pratiques, et de renforcer nos collaborations autour de solutions concrètes qui faciliterons votre quotidien.
Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette session car le nombre de place est limité !