Fondé en France en 1982 autour de deux idées : l’innovation et la capacité à mobiliser les meilleurs talents, Altran s’est imposé rapidement comme le leader de son secteur en inventant le métier du conseil en technologies.

Altran recrute cette année 1 400 jeunes diplômés et 350 stagiaires pour accompagner les plus grands groupes industriels dans la recherche et le développement de nouveaux produits et services innovants.

La France représente aujourd’hui environ 50% des activités mondiales autour de deux grands métiers :

Le monde des technologies et de l’innovation et le conseil en organisation et systèmes d’information.

Chiffre d’affaires 2015 : 794,3 M€, plus de 10 000 collaborateurs.

Le décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle entrant dans sa phase opérationnelle au cours de cette année, nous avons le plaisir d’inviter nos écoles adhérentes à participer à la réunion d’information qui sera animée par Olivia Da Silva, Directrice Métier à AGEFOS PME.
 

Au programme : 

• Contexte réglementaire (Loi du 5 mars 2014), contenu et modalités d’application du Décret Qualité du 30 juin 2015

• Le Data dock et les 21 indicateurs définis par les OPCA

• La procédure d’évaluation et de référencement d’AGEFOS PME

Questions – réponses

Plus besoin de présenter Air France … 62 885 collaborateurs Groupe Air France (équivalents temps plein, au 31 décembre 2015),

– le passage (transport de passagers),
– le cargo (transport de fret),
– la maintenance (entretien technique des avions). 

Nous recevrons le 10 mars prochain la personne en charge du sourcing/marque employeur et relations écoles.

Les étudiants hors UE… comment gérer : 

Les aspects culturels

Les aspects juridiques

Les aspects RH

Auchan est lancé en 1961 par Gérard Mulliez. C’est aujourd’hui une fédération d’entreprises présentes dans 16 pays et qui compte 337 800 collaborateurs. CA réalisé en 2015 : 54,2 milliards d’euros.

Le Groupe Auchan, désormais renommé Auchan Holding, est organisé en 3 entreprises plus autonomes :

– Auchan Retail, qui réunit dans tous les pays les canaux de commerce alimentaires existants : les hypermarchés, la proximité et le e-commerce,

– Immochan,

– Oney Banque Accord.

Leur raison d’être s’appuie sur trois valeurs fondamentales : la confiance, le partage et le progrès.

C’est Patrick PEYSSON qui viendra nous en parler lors de la matinée du 17 février prochain dans les locaux d’AGIRES.

Nous vous proposons la partie 2 du comité technique sur les stages à l’international (suite du comité technique du 24 juin dernier)

10h-11h :

Introduction et présentation du programme Eugenia (EIVP) et Marion (EM Strasbourg).

Mission et actions de Marion à l’EM Strasbourg.

Tour de table.

11h-12h :

Travail en petits groupes, chaque groupe traitera les deux thématiques :

• Comment développer un réseau de partenaires à l’international (faire comprendre les formations « à la française » ; labélisation et rayonnement) ?
• Quelles compétences en matière d’internationalisation du profil de nos jeunes diplômés sont demandées par les entreprises  (Soft-Skills) ?

12h-13h :

Débriefing de chaque groupe sur les deux sujets.

Conclusion

Dans cette période de mutations permanentes vous extrapolez certainement sur l’évolution des relations entre vous et les entreprises d’ici 5 ans….

C’est justement le sujet que nous allons traiter avec les membres de Synergie Campus Entreprises qui ont déjà de leur côté réfléchi à la question : quelles relations établissements/entreprises en 2020 ?

– Nouveaux outils, nouvelles formes de partenariat, …

PwC développe en France (24 villes) et en Afrique francophone des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, en privilégiant des approches sectorielles.

Le réseau PwC est présent à travers 157 pays et compte plus de 208 000 collaborateurs dans le monde. Les entités françaises et des pays francophones d’Afrique membres de PwC rassemblent 5 000 personnes couvrant 23 pays.

La Responsable Campus Management de PwC viendra nous en dire plus le vendredi 2 décembre prochain…

Ne préférons nous pas être séduits plutôt que harcelés ?

Dans les entreprises, les responsables des relations écoles et TA ne lisent plus vos plaquettes. Vos e-mailings sont eradiqués avant même d’être ouverts. Ils sont à présent à l’heure du digital, du web 2.0, des médias sociaux et du blogging… Alors comment faire pour ne pas rester au bord du chemin ???

Pour connaitre les bonnes pratiques de cette nouvelle démarche « séduction », Stéphane TRUPHEME, co-fondateur de l’agence KINOA, conseiller en digitalisation / expert inbound marketing, nous guidera !