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Atelier segmentations entreprises

31/10/2016

Atelier segmentations entreprises

Date de l’événement : le 8 novembre 2016 de 14:00 à 16:30

Lieu de l’événement : Siège d’AGIRES Développement

Les segmentations des entreprises :

– Quels sont les critères les plus intelligents pour segmenter les fichiers entreprises (stratégie à visée optimisation de TA) ?

– Comment adresser efficacement chaque segment ?

– Quelle organisation privilégier ?

Atelier animé par Séverine VIDAL – Responsable du Pôle Enseignement Supérieur Eudonet et contributrice au livre blanc de l’enseignement superieur sur la Digitalisation des écoles et universités, développement des relations entreprises, recrutement des étudiants

Information/Formation TA 2017 public confirmé

31/10/2016

Information/Formation TA 2017 public confirmé

Date de l’événement : les 8 et 24 novembre 2016 de 09:30 à 12:30

Lieu de l’évènement: Siège d’AGIRES Développement

Tout savoir sur la TA 2017 !

Vendredi d’AGIRES « SOLVAY »

06/10/2016

Date de l’événement : le 04 novembre 2016 de 09:30 à 12:30

Lieu de l’événement : Siège d’AGIRES Développement

Créée en 1863, avec 145 sites industriels, Solvay est présente partout dans le monde. En 2015, elle compte 30 900 salariés dans 53 pays.

L’innovation est l’un des principaux piliers de la stratégie du Groupe. Avec 21 grands centres de R&I et 2 350 chercheurs dans le monde, Solvay est capable d’innover et de suivre les grandes tendances qui stimulent la croissance dans l’industrie chimique, notamment la lutte contre le changement climatique, l’augmentation de la consommation dans les régions en pleine croissance ou encore les attentes croissantes en matière de santé et de bien-être.

Les écoles adhérentes à AGIRES pourront rencontrer le 4 novembre au matin la Responsable des Relations écoles de Solvay.

Vendredi d’AGIRES « Groupe BEL »

13/09/2016

Date de l’événement : le 07 Octobre 2016 de 09:30 à 12:30

Lieu de l’événement : siège d’AGIRES

10 millions de portions de « La vache qui rit » consommées chaque jour, l’équivalent de 1,5 milliard de carrés de « Kiri » produits et près de 4 millions de meules de « Leerdammer » vendues chaque année… C’est un beau bilan pour les fromageries Bel qui recherchent des talents Marketing, Ventes, Finance, Ingénierie, …

La nouvelle Responsable Recrutement et Relations Ecoles du groupe BEL viendra nous en parler le vendredi 7 octobre au matin chez AGIRES.

Inscriptions en ligne uniquement (nombre de places limité)

SYNERGIE CAMPUS ENTREPRISES communique !

13/09/2016

Date de l’événement : le 22 Septembre 2016 de 10:00 à 12:00

Lieu de l’événement : PARIS 9ème

Présentation par Patrick PEYSSON (AUCHAN) de Cockpit, l’outil de relation Entreprises/Ecoles qui est maintenant abouti.

Echo également sur Speedlink, à l’heure des plannings des forums…

Avancement du projet de site international « ABILITY SEARCH »

13/09/2016


AGIRES Développement a missionné en juin 2015 l’agence Bleu Équipage Communication et la société d’ingénierie ITNetwork pour l’accompagner dans la création d’un portail international des compétences et formations délivrées en France. Cette newsletter vous représente l’origine du projet, ses objectifs, les actions en cours et à venir.

Genèse du projet De nombreuses entreprises étrangères sont en pénurie de compétences. Elles ne trouvent plus de profils qualifiés sur leur territoire, et n’ont aucun moyen de trouver simplement des talents en dehors de leurs frontières. De plus, la méconnaissance des diplômes français par les entreprises étrangères, mais aussi françaises, montre la nécessité et la pertinence de la création d’Ability Search. Cette nouvelle solution de recherche internationale basée sur les compétences et savoir-faire issus de l’enseignement supérieur français baptisée Ability Search , sera un véritable référentiel qui répondra aux besoins des entreprises et valorisera à l’international les établissements membres du réseau AGIRES.

Rappel des objectifs L’objectif de cette plateforme est de créer des liens et favoriser les échanges internationaux. La réussite du projet réside dans la connexion entre les établissements d’enseignement supérieur français, les entreprises et les étudiants du monde entier. Ability Search met en valeur l’excellence de l’enseignement supérieur français au niveau international et répondra ainsi à une pénurie de compétences sur les territoires. Véritable vitrine internationale, il apportera une réelle solution de recrutement en motivant l’accueil d’étudiants et de diplômés français.


L’union fait la force !!!! Aujourd’hui, Ability Search n’a pas son pareil, une plateforme de cette envergure, internationale, basée sur les compétences, c’est une grande première ! Alors capitalisons sur ce formidable outil qui va certainement ouvrir des portes au-delà des frontières et vous apporter une plus forte notoriété. Mais sa force ne pourra se développer que grâce à vous car pour qu’elle soit visible et reconnue, il faut qu’elle réponde aux attentes de tous en termes de formations, d’établissements, de certifications… Plus les informations seront exhaustives, plus elle sera visible sur la toile grâce au référencement naturel par exemple. Nous comptons donc tous sur vous pour construire ensemble le vivier de compétences de demain, le digital est là, bien là, alors profitons de son essor pour grandir.

A vous de jouer ! La plateforme Ability Search va bientôt voir le jour et vous permettre à vous, écoles, de mettre en valeur vos formations, il est donc primordial que votre fiche d’identité soit la plus renseignée possible. Voici la marche à suivre : Le back office est désormais ouvert uniquement aux écoles (pas au public) qui nous ont communiqué une adresse mail d’administrateur (si ce n’est pas le cas, le demander rapidement à ipottier@agires.com) ; Jusqu’au 15 juillet, vous devez compléter la présentation de votre fiche campus et saisir  3 ou 4 formations minimum pour permettre de faire d’éventuels retours sur des dysfonctionnements ou améliorations à apporter ; Au 1^er septembre, le site aura été corrigé /amélioré, vous pourrez continuer les saisies ; à l’automne, ouverture & date du lancement au public à préciser.


DO YOU SPEAK… Ability Search sera disponible en 5 langues (français, anglais, allemand, mandarin, espagnol), si vous en avez la possibilité, faites traduire vos contenus par des ressources internes. Si ce n’est pas le cas, vous disposez d’un bouton « traduire » dans le back office vous permettant d’envoyer une demande de traduction à notre agence référencée. Voici un ordre d’idée des tarifications de traduction :


Ability Search kézako? Pour bien vous approprier l’outil et fédérer vos équipes et votre campus, nous mettrons à votre disposition d’ici le mois de septembre, un flyer de présentation de la plateforme Ability Search, son objectif, son utilisation et ses atouts.

Travaux d’été et planning des actions en cours

Comité technique « stages à l’international »

14/06/2016

Date de l’événement : le 24 Juin 2016 à 10:00

Lieu de l’événement : Siège d’AGIRES Développement – 2 avenue Hoche – 75008 PARIS

Public concerné : écoles adhérentes à AGIRES

Pour animer ce comité qui se tiendra de 10h00 à 13h00 et échanger avec vous, nous aurons le plaisir de bénéficier de l’expertise de :

Mélanie CASTRES SAINT MARTIN
International Career Advisor & Master of Science in Management à l’ESSEC

et de

Eugenia LLAMAS

Directrice de l’International à l’EIVP

Experte de la CTI depuis 2012. Experte ECA CeQuInt depuis 2013. Membre du Copil International CTI depuis 2015

Programme :

· Tour de table et présentation des participants

· Introduction à deux voix : la place du stage dans le cadre du cursus des écoles de commerce et de la formation des ingénieurs ; quels enjeux par rapport à l’international ?

· Présentation des conclusions d’une enquête effectuée par l’ESSEC parmi ses étudiants et quelques entreprises partenaires sur les attentes par rapport aux stages à l’international.

· Présentation des actions menées par l’EIVP en matière d’internationalisation du stage.

· Travail en petits groupes :

o Comment développer les compétences en matière d’internationalisation a) des étudiants sortants et b) des étudiants entrants. Quels outils leur fournir (la place des soft skills, e-learning, …) ?

o Comment développer un réseau de partenaires à l’international (faire comprendre les formations « à la française » ; labélisation et rayonnement) ?

o Quelles compétences en matière d’internationalisation du profil de nos jeunes diplômés sont demandées par les entreprises ?

· Présentation des conclusions des groupes

· Débat et bilan

Atelier relations entreprises : Spécial ALUMNI

25/05/2016

Date de l’événement : le 09 Juin 2016 à 13:30

Public concerné : adhérents d’AGIRES Développement

Lieu de l’événement : Siège d’AGIRES Développement – 2, avenue Hoche – 75008 PARIS

Comment optimiser le développement des relations Alumni et s’appuyer efficacement sur son réseau d’anciens ?

Atelier animé par :

Agnès Flouquet – Directeur Général de NEOMA ALUMNI

Aleksandra Plaine – Responsable Opérations et Partenariats Entreprises de l’ESSEC

Contenu de l’atelier :

Tour de table participants + animateurs

– Attentes des participants sur la matinée

– Rappel des missions d’une école, d’une fondation et d’une association d’alumni

– Exemples de sollicitations reçues par un alumni de ces différentes entités

– Dysfonctionnements identifiés (BDD Alumni / Fichier excel école / Problème de MAJ des données)

– Solutions possibles (Outil commun / Organes de gouvernance / Planning pour coordonner les sollicitations / Mutualisation des services carrière, …)

– Cas pratiques : ESSEC et NEOMA Alumni

– Q/A

Atelier relations entreprises : Les fondamentaux des réseaux sociaux

25/05/2016

Date de l’événement : le 09 Juin 2016 à 09:30

Public concerné : adhérents d’AGIRES Développement

Lieu de l’événement : Siège d’AGIRES Développement – 2, avenue Hoche – 75008 PARIS

Programme :

– Panorama du paysage social média aujourd’hui, avec un focus sur le secteur de l’enseignement supérieur

– Principes de base de l’e-reputation, ses indicateurs et les manières de la mesurer

– L’importance du contenu, explications et bonnes pratiques

– Construire sa stratégie médias sociaux : quelle méthodologie ?

– Les médias sociaux en pratique : les outils, méthodes et bonnes pratiques

– Evaluation de ses actions sur les réseaux sociaux

– L’importance des partenariats et liens entrants

– Comment mobiliser sur les médias sociaux ?

– Faire des RP online (relations influenceurs) quand on représente un établissement de l’enseignement supérieur

L’ensemble de ces sujets seront expliqués au travers d’exemples concrets issus de l’enseignement supérieur.

Pierre-Yves SANCHIS qui animera pour vous cette matinée est membre du Collectif Plus Ecedi, fondateur de la plateforme digitale http://e-rse.net et expert en stratégie médias sociaux. Il est notamment à l’origine de la stratégie et de la mise en oeuvre opérationnelle des médias sociaux de Montpellier Business School. Il est également le fondateur de l’agence Comeen.

Vendredi d’AGIRES « Bureau VERITAS »

17/05/2016

Date de l’évènement : le 10 Juin 2016 à 09:30

Lieu de l’évènement: Siège d’AGIRES Développement – 2, avenue Hoche – 75008 PARIS

Le 10 juin prochain de 9h30 à 12h30, nous aurons le plaisir de rencontrer le Responsable Staffing et Recrutement France et la RRH fonctions support Siège de Bureau Veritas.

Bureau Veritas est une société Française et est un leader des mondial dans l’évaluation de la conformité et la certification. L’entreprise propose des prestations couvrant l’inspection, l’audit, les tests jusqu’à l’analyse, touchant à de nombreux domaines : Marine, Aéronautique, Industrie, agroalimentaire, Transports, Construction, biens de consommation….

Ses activités principales sont la certification, l’évaluation de conformité, la formation, et le conseil. Elle est présente dans 140 pays, s’appuie sur un réseau comprenant 1 400 agences et laboratoires et emploie 66 000 personnes (fin 2015), dont plus de 7 500 en France.

Bureau Veritas entre dans le palmarès Universum 2016 des employeurs les plus attractifs de France et recherche les meilleurs talents aussi bien dans les écoles d’ingénieurs que dans les écoles de management.